本训练方案旨在提升个人的自我评价能力，以较为客观地认识自身的优劣势，实现自我提升，并进而在职场和生活中取得更好的成就。 挑选出至少两项成功和两项失败的事件，分析事件成功或失败的因素，总结经验。 自我调整是针对自我认识和定量分析所得结果。
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